Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten, keine Rollen!
Personalführung, Teamgeist und innere Stabilität als Fundament wirksamer Führung.
Professionelles Coaching für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Professionelles Coaching für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Entwicklungsprogramme im EquiLead Institute
Format: 5 Stunden
Für Privat und Firmen geeignet:
Worum es geht Grenzen setzen, ohne hart zu werden.
Selbstsicher auftreten, ohne sich zu verstellen.
Inhalte
Körpersprache & innere Haltung
Nein sagen ohne Schuldgefühl
Präsenz im Kontakt
Pferde zeigen sofort Unsicherheit vs. Klarheit
Transfer in Alltag & Beziehungen
Ergebnis
✔ stärkere Ausstrahlung
✔ klare Grenzen
✔ weniger Anpassung
Seminarstall, Übungen mit Pferden und professionellen Trainern, Snacks und Getränke inklusive. Preise verstehen sich pro Person. Teilnehmeranzahl mindestens 4 Teilnehmer/innen.
Format: 7 Stunden
Zielgruppe: Teams (6–12 Personen)
Teamdynamiken sichtbar machen – ohne Diskussion, ohne Rechtfertigung.
Inhalte
Rollen im Team erkennen
Führung & Verantwortung klären
Vertrauen & Grenzen
Pferdearbeit als Spiegel
Gemeinsame Reflexion
Ergebnis
✔ Klarheit im Team
✔ weniger Konflikte
✔ bessere Zusammenarbeit
Inhalt: Training im Seminarstall mit Pferden, Snacks und Getränke inkludiert. Preise verstehen sich pro Gruppe
Mehr über EquiLead
Führung & Team – erlebbar, ehrlich, wirksam
Unsere Schulungen verbinden moderne Führungspsychologie, betriebswirtschaftliches Denken und erlebnisorientiertes Coaching mit Pferden. Dabei geht es nicht um Theorie oder Rollenspiele, sondern um echtes Verhalten, echte Wirkung und echte Veränderung.
Pferde reagieren unmittelbar auf Klarheit, Präsenz, innere Haltung und Kommunikation. Genau das macht sie zu ehrlichen Spiegeln von Führung und Teamdynamik.
Individuelle Coachinganfragen
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Individuelle Coachinganfragen *
Neben unseren festen Programmen bieten wir die Möglichkeit, individuelle Coachinganfragen einzubringen. Unternehmen wie auch Einzelpersonen können mit ihren konkreten Fragestellungen, Herausforderungen oder Entwicklungszielen auf uns zukommen.
In einem verbindlichen Beratungsgespräch nehmen wir uns Zeit, die jeweilige Situation, die relevanten Themen sowie bestehende Herausforderungen detailliert zu besprechen. Ziel dieses Gesprächs ist es, die tatsächlichen Bedürfnisse klar zu erfassen und realistisch einzuordnen.
Auf dieser Basis entwickeln wir ein maßgeschneidertes Coaching- oder Trainingskonzept, das inhaltlich, zeitlich und methodisch auf die individuellen Anforderungen abgestimmt ist. Dabei greifen wir auf unsere Erfahrung in Führung, Team- und Persönlichkeitsentwicklung sowie auf die erlebnisorientierte Arbeit mit Pferden zurück.
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